• Diagnosticar la situación de la organización cliente según sus necesidades.

• Proponer alternativas de solución que contribuyan al logro de los objetivos de acuerdo con el nivel de importancia y responsabilidad las funciones asignadas por la organización.

Profesionales en organización y administración de las empresas

Asistentes administrativos

Diagnóstico de la situación real de la empresa frente a lo esperado

Matrices de diagnóstico y análisis empresarial

Instructivos o manuales de los procesos y procedimientos de la organización en acciones de mejora

Propuesta del servicio teniendo en cuenta la programación del cronograma de actividades

Informe de análisis, implementación y seguimiento a las decisiones propuestas e implementadas

Diseño de indicadores de gestión

Desarrollo de productos, tales como: informes del plan de trabajo, instructivos, manuales y/o procedimientos, medición de indicadores de cumplimiento.

El crecimiento socioeconómico del país requiere de un talento humano idóneo y comprometido que pueda responder integralmente a las exigencias de los sectores productivos, un alto nivel de desarrollo en la gestión administrativa, y el fortalecimiento y crecimiento socioeconómico de las empresas, a nivel nacional e internacional y dependen en gran medida de un talento humano cualificado, capacitado capaz de responder integralmente a las exigencias de los sectores productivos. Ante este reto, la Especialización Tecnológica en el diagnóstico y análisis organizacional permite al sector de los servicios administrativos identificar y estructurar planes y estrategias administrativas y financieras que contribuyan a la competitividad de las organizaciones, de manera que estas empresas se desarrollen y sean altamente competitivas. El uso de herramientas tecnológicas, administrativas y procesos innovadores son características del perfil del egresado de este programa de formación.

El programa de Especialización Tecnológica en Diagnóstico y Análisis Organizacional para Unidades Productivas, se estableció para ofrecer al sector empresarial colombiano, la posibilidad de incorporar personal con habilidades y destrezas laborales orientadas a diagnosticar y analizar la situación actual de la micro, pequeña y mediana empresa y a proponer alternativas de solución o planes de trabajo que contribuyan al logro de los objetivos organizacionales.

Con la asesoría y asistencia administrativa a las pequeñas y medianas empresas y unidades productivas, se consolida e incrementa su competitividad y sostenibilidad para el fortalecimiento socioeconómico de las regiones. De acuerdo con la dinámica económica del país, se presentan oportunidades de crecimiento en la línea de prestación de servicios y outsourcing, lo que facilita el desarrollo de las competencias laborales que impactan en las relaciones comerciales de las unidades productivas.